近年来，山东省威海市荣成市退役军人事务局依托市级社会信用制度机制优势，积极探索建立具有军休特色的社会信用服务体系。

构建特色信用制度。荣成市通过制定《军休干部信用积分评价办法》，明确加分标准和积分采集、认定、录入等制度，确保积分评价的科学性和规范性。在接收军休干部的同时，建立个人“信用档案”，定期采集军休干部及退役军人的相关信用信息，通过信用评议、公开公示等方式，全面准确记录信用积分和信用等级的变化情况，确保信用积分认定的公正性和透明度。

建立“志愿+信用”模式。将荣成市军休干部信用积分评价办法与荣成市信用激励政策进行深度对接。通过荣成市新时代文明实践中心云平台，对军休志愿服务成员进行志愿服务实名管理，志愿服务时长计入个人信用评价；通过建立“红色军休”志愿服务队，引导广大军休干部积极参与各类公益性志愿服务活动；建立“双报到+信用”模式，依托“荣成社区”，开展党员社区“双报到”活动，发动军休干部积极参与社会基层治理。同时，成立社区调解、乡村振兴志愿服务队，发动30余名热心社区事务、擅长矛盾化解工作的军休干部协助社区做好矛盾化解工作，引导军休干部为乡村振兴、社会治理贡献力量。截至目前，开展基层帮扶服务200余场次，建言献策20余条。

拓展守信激励机制。依托荣成市作为全国守信激励试点市的优势，市军休所深入挖潜，进一步丰富了军休信用激励政策，信用等级高的退役军人及军休干部可享受市级210项信用激励政策，信用已成为退役军人及军休干部的“第二张身份证”。信用等级达到3A可减免300元取暖费、免费乘公交、免费游A级及以上景区等，同时为信用积分前二十名的军休干部发放“诚信名片”，可选择养生桶、脚灸仪等个性化的信用产品；对前十名的军休干部给予优先纳入荣誉慰问、优先推荐各类荣誉评选、优先受邀参加座谈、免费体检等优惠。目前，全市6000余名的军休人员和退役军人活动在服务和奉献社会一线，志愿服务总时长达32万小时，向社会捐助慈善款物合计50万元。